Gesundheitsmanagement für Unternehmen

Ziele / Leistungsspektrum

• Aufbau eines nachhaltigen Gesundheitsklimas in der Einrichtung, mit dem Fokus, die aktuellen wirtschaftlichen Anforderungen zu optimieren
• Zunahme des Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiter
• Stärkung der persönlichen Gesundheitsressourcen mittels Integration wertvoller individueller Kompetenzen
• Veränderungsmanagement für einzelne Mitarbeiter bzw. das Team, so dass die Arbeit in der Einrichtung die gesunde Potentialentfaltung jedes Mitarbeiters unterstützt
• Verbesserung der Kommunikation und Kooperation im Team, um Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass Mitarbeiter sich psychisch und physisch wohlfühlen
• Motivation der Mitarbeiter zur Eigenverantwortung
• Entwicklung neuer Ansätze und Lösungen, um Veränderungsprozesse in gewünschter Richtung zu aktivieren
• Erarbeiten von Wegen, mit den alltäglichen Herausforderungen so umzugehen, dass Gesundheit erhalten wird
• Gestaltung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch mittels Stress Abbau

Unser Ziel ist es, auf der Grundlage moderner neurobiologischer Gesundheitsforschung zu einer Stabilisierung der Grundpfeiler sinnerfüllter und gesundheitsfördernder Faktoren im Arbeitsprozess beizutragen. Deshalb fokussieren wir die Aufmerksamkeit auf neue Blickwinkel, die sich wie folgt zusammenfassend beschreiben lassen:

• Selbstwirksamkeit
• Selbstfürsorge
• Soziale Beziehungen
• Sinnerleben

Die Methoden

Selbstverständlich nehmen wir eine individuelle Abstimmung unseres Angebotes auf die Bedürfnisse Ihres Teams vor, so dass wir zu einem gemeinsamen Arbeitsbündnis kommen. Dazu sammeln wir ebenfalls die persönlichen Wünsche der Teilnehmer.