HypnoSystemisches Institut für Aus- und Weiterbildung, Coaching, Supervision und Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung für Unternehmen
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprävention für eine positive Teamentwicklung
Kaum ein Faktor hat so viele Auswirkungen für Menschen im Berufsleben wie das Thema Gesundheit. Ist keine gute Balance gewährleistet, drohen Folgen wie innerbetriebliche Teamkonflikte, Demotivation, Krankheitsausfälle, Produktivitätsverluste und innere Kündigungen.
Ziel unserer Angebote, die sich an Unternehmen und Institutionen aller Art richten, ist es, auf der Grundlage moderner neurobiologischer Gesundheitsforschung zu einer Stabilisierung der Grundpfeiler sinnerfüllter und gesundheitsfördernder Faktoren im Arbeitsprozess beizutragen.
Mit unserer hypnosystemischen Grundhaltung unterstützen wir Sie beim Aufbau eines nachhaltigen Gesundheitsklimas in Ihrem Unternehmen, mit dem Fokus, die aktuellen wirtschaftlichen Anforderungen zu optimieren sowie das Gesundheitsbewusstsein auch auf Seiten Ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
Zugelassener Bildungsträger nach AZAV
Das Unternehmen HypnoSystemisches Institut und IEKOHSA Bildung Leichsenring/May GbR ist zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung § 178 SGB III i.V. m. der AZAV. Die Zulassung durch die ZERTPUNKT GmbH erfolgte von der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) akkredierte Fachkundige Stelle.
Gesundheitsförderung: Ziele / Leistungsspektrum
- Stabilisierung der Mitarbeiter bei bewältigen der persönlichen und betrieblichen Herausforderungen der Coronakrise
- Aufbau eines nachhaltigen Gesundheitsklimas in der Einrichtung, mit dem Fokus, die aktuellen wirtschaftlichen Anforderungen zu optimieren
- Zunahme des Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiter
- Stärkung der persönlichen Gesundheitsressourcen mittels Integration wertvoller individueller Kompetenzen
- Veränderungsmanagement für einzelne Mitarbeiter bzw. das Team, so dass die Arbeit in der Einrichtung die gesunde Potentialentfaltung jedes Mitarbeiters unterstützt
- Verbesserung der Kommunikation und Kooperation im Team, um Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass Mitarbeiter sich psychisch und physisch wohlfühlen
- Motivation der Mitarbeiter zur Eigenverantwortung
- Entwicklung neuer Ansätze und Lösungen, um Veränderungsprozesse in gewünschter Richtung zu aktivieren
- Erarbeiten von Wegen, mit den alltäglichen Herausforderungen so umzugehen, dass Gesundheit erhalten wird
- Gestaltung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch mittels Stress Abbau
Unser Ziel ist es, auf der Grundlage moderner neurobiologischer Gesundheitsforschung zu einer Stabilisierung der Grundpfeiler sinnerfüllter und gesundheitsfördernder Faktoren im Arbeitsprozess beizutragen. Deshalb fokussieren wir die Aufmerksamkeit auf neue Blickwinkel, die sich wie folgt zusammenfassend beschreiben lassen:
- Selbstwirksamkeit
- Selbstfürsorge
- Soziale Beziehungen
- Sinnerleben
Gesundheitsförderung: Die Methoden
Selbstverständlich nehmen wir eine individuelle Abstimmung unseres Angebotes auf die Bedürfnisse Ihres Teams vor, so dass wir zu einem gemeinsamen Arbeitsbündnis kommen. Dazu sammeln wir ebenfalls die persönlichen Wünsche der Teilnehmer.
Mögliche Themen für Gesundheitsförderung
Bei einem gewünschten Impulsvortrag zur Wissensvermittlung spezifischer Inhalte, könnte es z.B. um folgende Themen gehen:
- „Begeisterung statt Burn-out“
- „Motivation statt Depression und Erschöpfung“
- „Zufriedenheit statt Angst“
- „Krisenbewältigung als herausfordernde Situation“
- Die Corona-Krise und andere Krisen erfolgreich und gesund bewältigen
Möglicherweise arbeiten wir auch mit den Bildern des Zürcher Ressourcen Modells, den Einheiten und Visualisierungen des Bochumer Gesundheitstrainings oder systemischen ressourcenorientierten Aufstellungsmethoden.
Gesundheitsförderung: Grundlagen unserer Arbeit
Diese basiert unserem Verständnis nach auf folgenden, ökonomisch erfolgreichen und zugleich menschlichen, hypnosystemischen Grundhaltungen:
- Wertschätzende Kooperation auf Augenhöhe
- Transparenz
- Orientierung an Nachhaltigkeit
- Ganzheitlicher Ansatz
Gesundheitsförderung: Die Vertragsbedingungen
Um konstruktiv mit einer Gruppe von 3-5 Teilnehmern zu arbeiten, ist es sinnvoll, ein Zeitvolumen von 3 bis 4 Stunden einzuplanen, bei größeren Gruppen ist es hilfreich, die Zeit zu verlängern. In einem kostenfreien Vorgespräch zur Vertragsgestaltung klären wir alle notwendigen Modalitäten.
Preise:
Unser Stundensatz (45 Minuten) / Dozent:
3 – 5 Teilnehmer: 250,- €
6 – 10 Teilnehmer: 350,- €
Sie haben Fragen ? Gerne helfen wir Ihnen weiter.
→ Kontakt
Die Ressourcen, die du brauchst,
findest du in deiner eigenen Geschichte.
Milton Erickson
Kontakt
IEKOHSA Institut / BILDUNG
Fon +49 (0)4121 - 475 75 77
Mob +49 (0)176 - 505 383 74
(D. Leichsenring)
Mob +49 (0)176 - 520 509 24
(M. May)
Mail info@iekohsa.com
Adresse
IEKOHSA Institut und Bildung GbR
Königstraße 43
25335 Elmshorn
Deutschland
IEKOHSA ist auch ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger. Erfahren Sie mehr zu den Coachingangeboten für Arbeitssuchende von IEKOHSA BILDUNG →
