Gesundheitsmanagement für Unternehmen

Ziele / Leistungsspektrum

• Aufbau eines nachhaltigen Gesundheitsklimas in der Einrichtung, mit dem Fokus, die aktuellen wirtschaftlichen Anforderungen zu optimieren
• Zunahme des Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiter
• Stärkung der persönlichen Gesundheitsressourcen mittels Integration wertvoller individueller Kompetenzen
• Veränderungsmanagement für einzelne Mitarbeiter bzw. das Team, so dass die Arbeit in der Einrichtung die gesunde Potentialentfaltung jedes Mitarbeiters unterstützt
• Verbesserung der Kommunikation und Kooperation im Team, um Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass Mitarbeiter sich psychisch und physisch wohlfühlen
• Motivation der Mitarbeiter zur Eigenverantwortung
• Entwicklung neuer Ansätze und Lösungen, um Veränderungsprozesse in gewünschter Richtung zu aktivieren
• Erarbeiten von Wegen, mit den alltäglichen Herausforderungen so umzugehen, dass Gesundheit erhalten wird
• Gestaltung einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch mittels Stress Abbau

Unser Ziel ist es, auf der Grundlage moderner neurobiologischer Gesundheitsforschung zu einer Stabilisierung der Grundpfeiler sinnerfüllter und gesundheitsfördernder Faktoren im Arbeitsprozess beizutragen. Deshalb fokussieren wir die Aufmerksamkeit auf neue Blickwinkel, die sich wie folgt zusammenfassend beschreiben lassen:

• Selbstwirksamkeit
• Selbstfürsorge
• Soziale Beziehungen
• Sinnerleben

Die Methoden

Selbstverständlich nehmen wir eine individuelle Abstimmung unseres Angebotes auf die Bedürfnisse Ihres Teams vor, so dass wir zu einem gemeinsamen Arbeitsbündnis kommen. Dazu sammeln wir ebenfalls die persönlichen Wünsche der Teilnehmer.

Mögliche Themen

Bei einem gewünschten Impulsvortrag zur Wissensvermittlung spezifischer Inhalte, könnte es z.B. um folgende Themen gehen:

• „Begeisterung statt Burn-out“
• „Motivation statt Depression und Erschöpfung“
• „Zufriedenheit statt Angst“
• „Krisenbewältigung als herausfordernde Situation“

Möglicherweise arbeiten wir auch mit den Bildern des Zürcher Ressourcen Modells, den Einheiten und Visualisierungen des Bochumer Gesundheitstrainings oder systemischen ressourcenorientierten Aufstellungsmethoden.

Grundlagen unserer Arbeit

Diese basiert unserem Verständnis nach auf folgenden, ökonomisch erfolgreichen und zugleich menschlichen, hypnosystemischen Grundhaltungen:

• Wertschätzende Kooperation auf Augenhöhe
• Transparenz
• Orientierung an Nachhaltigkeit
• Ganzheitlicher Ansatz

Vertragsbedingungen

Um konstruktiv mit einer Gruppe von 3-5 Teilnehmern zu arbeiten, ist es sinnvoll, ein Zeitvolumen von 3 – 4 Stunden einzuplanen, bei größeren Gruppen ist es hilfreich, die Zeit zu verlängern. In einem kostenfreien Vorgespräch zur Vertragsgestaltung klären wir alle notwendigen Modalitäten.

Preise:
Unser Stundensatz(45 Minuten) / Dozent:
3 – 5 Teilnehmer: 150,- €
6 – 10 Teilnehmer: 200,- €
zzgl. gestzl. Mehrwertsteuer.